Por Javier Vaca
Miguel Herrera, ahora estratega de Costa Rica y reconocido defensor de los técnicos mexicanos, ha expresado su opinión sobre la salida de Martín Anselmi de Cruz Azul para posiblemente dirigir al Porto. Herrera critica que, si bien Anselmi hizo un buen trabajo en México, se le da la oportunidad a técnicos extranjeros desconocidos mientras se limita el desarrollo de talento nacional.
En palabras del propio Herrera: “Yo a lo que me quejo es, por qué le dan la posibilidad a Anselmi, que es un técnico que no estaba conocido en ningún lado y llega al fútbol mexicano y hace bien las cosas y trabaja muy bien y qué bueno que llegó al fútbol mexicano, pero ¿por qué no le dan esa misma oportunidad a un joven mexicano que a lo mejor sale igual?”. Esta declaración abre un debate sobre las oportunidades que se brindan a los entrenadores en el fútbol mexicano.
Herrera, en una entrevista para Claro Sports, enfatizó que su crítica no se centra en las formas en que Anselmi dejó al cuadro cementero, reconociendo que no es la primera vez que ocurre con entrenadores extranjeros en México. Sin embargo, el “Piojo” recalcó la necesidad de dar más oportunidades a los entrenadores mexicanos, quienes a menudo se ven relegados ante la llegada de técnicos extranjeros con menos experiencia en el contexto del fútbol mexicano. Esta situación, según Herrera, dificulta el crecimiento y la consolidación de los talentos nacionales en el banquillo.
La postura de Miguel Herrera resuena con muchos entrenadores y analistas del fútbol mexicano. Existe una percepción generalizada de que se prioriza la contratación de técnicos extranjeros, a veces con poca trayectoria, en lugar de apostar por el talento local. Esta tendencia, según algunos, impide el desarrollo de una escuela de entrenadores mexicanos y limita las oportunidades para que jóvenes estrategas demuestren su capacidad. La crítica de Herrera busca generar una reflexión sobre esta situación y promover un mayor apoyo al talento nacional.
La crítica de Herrera pone el dedo en la llaga sobre un tema sensible en el fútbol mexicano: la falta de oportunidades para los entrenadores nacionales. Si bien algunos técnicos mexicanos han logrado consolidarse y tener éxito en la Liga MX, muchos otros se ven relegados a equipos de menor jerarquía o incluso se ven obligados a buscar oportunidades en otras ligas. La llegada constante de técnicos extranjeros, a menudo con un currículum menos extenso que algunos mexicanos, genera frustración y descontento entre los profesionales del banquillo.
El caso de Martín Anselmi, quien llegó a México sin un gran renombre internacional y rápidamente llamó la atención de un club como el Porto, ejemplifica la crítica de Herrera. Si bien nadie niega el buen trabajo realizado por Anselmi en Cruz Azul, se cuestiona por qué no se brindan las mismas oportunidades a técnicos mexicanos con igual o mayor capacidad. Esta situación genera un debate sobre los criterios de selección de los clubes mexicanos al momento de contratar a un entrenador.
El posible fichaje de Martín Anselmi por el Porto representa un gran logro para el técnico argentino y un reconocimiento a su trabajo en México. Sin embargo, este éxito también sirve como detonante para la reflexión planteada por Miguel Herrera. ¿Cuántos técnicos mexicanos con el mismo potencial que Anselmi no han tenido la oportunidad de demostrar su valía en un club importante? Esta pregunta queda en el aire y genera un debate necesario sobre el futuro del fútbol mexicano.
La crítica de Miguel Herrera no busca menospreciar el trabajo de Martín Anselmi, sino generar una reflexión sobre la necesidad de valorar y apoyar el talento mexicano. El “Piojo” busca que se brinden más oportunidades a los entrenadores nacionales para que puedan desarrollarse y consolidarse en el fútbol mexicano. Este debate es fundamental para el crecimiento del fútbol en México y para la formación de una nueva generación de entrenadores exitosos. La Selección Mexicana, en última instancia, se beneficia de un cuerpo técnico nacional sólido y con experiencia.
14/02/2025
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